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2023/11/10

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社員研修旅行を実施する目的とは?期待できる成果についても解説

社員研修旅行を実施する目的とは?期待できる成果についても解説

慰安よりも、研修を目的とした社員旅行が増えています。

 

それでは社員研修旅行にはどのような目的があるのでしょうか。

 

実施にあたっては、目的や期待できる効果について把握しておかなくてはなりません。

 

どのような目的・効果があるのかについて紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

 

社員研修旅行のおもな目的

社員研修旅行のおもな目的

実施する企業による違いもありますが、社員研修旅行はおもに次のような目的で行われています。

 

  • ・視察や見学
  • ・ワークショップ

 

それぞれの概要について見ていきましょう。

 

企業の視察や見学

社員研修旅行には、視察や見学を目的としたものがあります。

 

視察や見学の対象となる企業はさまざまです。

 

自社に関連する企業だけでなく、異業種の見学を行っている企業もあります。

 

視察や見学なら、一般の人は入れないような場所を見学できる場合もあるでしょう。

 

積極的に視察や見学の受入れを行っている企業も多数あります。

 

ワークショップ

社員研修旅行では、ワークショップも行われています。

 

参加者主体型で行われる研修がワークショップです。

 

座学のように講義を一方的に聞くのではなく、社員自らが参加・体験します。

 

ワークショップ自体は、社内での実施も可能です。

 

しかし非日常的な旅行中のワークショップだと気分は大きく違います。

 

社内での実施よりも積極的に取り組む人も増えるでしょう。

 

社員研修旅行に期待できる効果

社員研修旅行に期待できる効果

社員研修旅行には、さまざまな効果が期待できます。

 

期待できる代表的な効果は次のようなものです。

 

  • ・社員間の親睦を深められる
  • ・会社への帰属意識を高められる

 

2つの効果について、内容を紹介します。

 

社員間の親睦を深められる

社員研修旅行には、社員間の親睦を高められるという大きな効果に期待できます。

 

リモートワークの普及によって、社員間のコミュニケーションが希薄になっている企業も多いでしょう。

 

職場で顔を合わせる機会が減ると、コミュニケーションも取りづらくなるのは当然です。

 

しかし社員旅行では、他部署の社員も含め、大勢と親睦を深められます。

 

同部署の社員とは、より一層親睦を深められるでしょう。

 

社内の風通しをよくしたいと考えるなら、社員研修旅行は効果的です。

 

会社への帰属意識を高められる

社員研修旅行は、会社への帰属意識を高める効果にも期待できます。

 

視察・研修・ワークショップ・レクリエーションなどによって、連帯感を意識する場面も出てくるはずです。

 

旅先では社員同士が行動をともにするため、会社に対する意識を強められます。

 

帰属意識の向上は、離職率の低下にも効果的です。

 

そのためには、有意義な研修プランが求められます。

 

研修だけを詰め込むのではなく、参加する社員が魅力的だと感じるようなプランを作らなくてはなりません。

 

社員研修旅行を企画するときの注意点

社員研修旅行を企画するときの注意点

会社だけでなく、社員にとってのメリットもあるのが社員研修旅行です。

 

ただし社員研修旅行を企画するにあたっては注意点もあります。

 

代表的な注意点を2つ紹介しますので、社員研修旅行を成功させる参考として、ぜひご覧ください。

 

社員研修旅行での注意点1.目的を明確にしておく

社員研修旅行を企画するにあたっては、まず実施の目的を明確にしておきましょう。

 

目的が曖昧なままで実施しても、思うような効果は得られません。

 

何を目的として社員研修を行うのか、そのためには何をすべきかを考える必要があります。

 

社員間の親睦を深めるのも明確な目的のひとつです。

 

コミュニケーションの円滑化は労働意欲の向上にもつながります。

 

目的に沿った研修内容を検討してみてください。

 

社員研修旅行での注意点2.入念に準備を行う

社員研修旅行では、入念な準備も必要です。

 

実施にあたっては、さまざまな調整が必要になります。

 

  • ・日程
  • ・予算
  • ・行先
  • ・研修の内容(視察・見学・ワークショップなど)
  • ・参加者
  • ・依頼先の旅行会社

 

参加する人数が多いときは、チーム編成を行うとよいでしょう。

 

旅行会社に依頼しない場合には、移動方法や宿泊先ホテルなども決めなくてはなりません。

 

研修を成功させ、求める成果を得るためにも、入念な準備を行ってください。

 

研修なら外部による研修もおすすめ

研修なら外部による研修もおすすめ

社員の親睦を深めたり、会社への帰属意識を高めたりするのに効果的であるのが社員研修旅行です。

 

決めるべきことは多いものの、社員のリフレッシュになると、ストレス発散や離職率低下にも役立つでしょう。

 

コミュニケーションが円滑になれば生産性の向上にもつなげられます。

 

研修を実施するなら、社員研修旅行だけでなく、外部による研修を利用してみるのもおすすめの方法です。

 

外部による研修であれば、事前の準備にかかる手間を大幅に軽減できます。

 

また、手間を減らせるだけでなく、大きな効果に期待できるのもメリットです。

 

弊社では、専門分野別研修・階層別研修・新入社員研修などを始めとするさまざまな研修をご用意しております。

 

社員研修をお考えでしたら、ぜひ弊社までご相談ください。

 

 

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