BLOGその他
-
2023/12/02
- その他
社員教育をしない会社はどうなる?実施によるメリットも紹介
忙しさや予算の都合などから、社員教育を実施しない会社もあります。 そもそも「社員教育を重視していない」という会社もあるのではないでしょうか。 しかし社員...
忙しさや予算の都合などから、社員教育を実施しない会社もあります。 ...
続きを読む
-
2023/11/24
- その他
人材育成ロードマップとは何か|作成する目的と作り方の手順
企業においては、計画的な人材育成が求められます。 その人材育成に役立てられるのが『人材育成ロードマップ』です。 本記事では、人材育成ロードマップの概要や...
企業においては、計画的な人材育成が求められます。 その人材育成に役...
続きを読む
-
2023/11/16
- その他
社内研修後に実施するアンケートのテンプレート|設問例やポイント
社内研修後のアンケートは、効果を測定するのに効果的です。 しかし実施方法や設問など悩んでいる担当者も多いのではないでしょうか。 本記事では社内研修後に実...
社内研修後のアンケートは、効果を測定するのに効果的です。 しかし実...
続きを読む
-
2023/11/10
- その他
社員研修旅行を実施する目的とは?期待できる成果についても解説
慰安よりも、研修を目的とした社員旅行が増えています。 それでは社員研修旅行にはどのような目的があるのでしょうか。 実施にあたっては、目的や期待できる効果...
慰安よりも、研修を目的とした社員旅行が増えています。 それでは社員...
続きを読む
-
2023/11/02
- その他
新入社員にはビジネスメールの研修が必要|理由と方法について
新入社員には、ビジネスメールの研修が必要です。 しかし「デジタルネイティブ世代に対して研修が必要なのか」と疑問に感じる企業担当者も多いでしょう。 デジタ...
新入社員には、ビジネスメールの研修が必要です。 しかし「デジタルネ...
続きを読む
-
2023/10/26
- その他
社内研修資料での著作権侵害には注意が必要|引用でのルールも解説
社内研修資料の作成においては著作権侵害への注意が必要です。 著作権法違反に問われないよう注意しなくてはなりません。 本記事では社内研修資料の作成と著作権...
社内研修資料の作成においては著作権侵害への注意が必要です。 著作権...
続きを読む
-
2023/10/20
- その他
人材育成方針とは?概要・重要性・決め方などについて解説
人材育成を計画的に進めていくためには、方針を定めておく必要があります。 しかしどのように方針を決めるべきかで迷っている企業も多いでしょう。 本記事では、...
人材育成を計画的に進めていくためには、方針を定めておく必要があります。 &nbs...
続きを読む
-
2023/10/13
- その他
人材育成で目標設定が必要な理由|具体例や決め方のポイント
企業が人材育成を行うにあたっては、目標設定を行うのが重要です。 漠然と人材育成を行っても、思うような効果が得られません。 そこで本記事では、人材育成で目...
企業が人材育成を行うにあたっては、目標設定を行うのが重要です。 漠...
続きを読む
-
2023/10/06
- その他
企業が抱える課題の見つけ方とは?具体的な解決方法も紹介
どの企業も、多くの課題を抱えています。 しかし「課題の見つけ方がわからない」と考えている経営者も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、企業が抱え...
どの企業も、多くの課題を抱えています。 しかし「課題の見つけ方がわ...
続きを読む
-
2023/09/29
- その他
企業が社員教育を行う目的とは?階層別の代表的な種類も解説
企業の発展にとって欠かせないのが社員教育です。 多くの企業では、定期的にさまざまな社員教育を実施しています。 しかし明確な目標なく社員教育を実施しても、...
企業の発展にとって欠かせないのが社員教育です。 多くの企業では、定...
続きを読む